Самое

Авторский сайт
Александра Кирша

Лучшее у других

Дайджест Капитали$та

Видео

Loading...

Видео

Еще видео

Футбол

Картинная галерея

— А номер дома я еще не выучила (web-расходы)
ЕСВ не резиновый (Нужно ли дотягивать ЕСВ совместителю, работающему у ФОПа?)
Минфин стал работать? (Обобщающие консультации Минфина: плата за землю и НДС)
Как налоговики удивили банкиров (В НБУ, видимо, тоже удивились такой рекомендации и разъяснили...)
Еще картинки>>>

 

ЧПЕНские годы: календарный, учебный, пополамный

Чтобы не вылезти за 500 тыс., реально приближаясь к годовому миллиону, вовсе не обязательно чередоваться, сменяясь каждые 6 месяцев

ЧПЕНы иногда думают, что если их оборот превышает предельный полумиллион, то им каждые полгода нужно с кем-то чередоваться. Скажем, если вме­сто 500 тыс. грн за год у ЧПЕНа выходит 900 тыс. грн (тоже мне превышение!), то 400 (500) тыс. он оформит на себя, а еще 500 (400) тыс. — на друже­ского ЧПЕНа, который для того специально будет оформлен и оставит себе за труды 3–4%. И в дальнейшем, работая по полугодию, каждый будет выбирать «свои» 400–500 тыс.

А ведь можно работать и по году! То есть меняясь каждые 12 месяцев, а не каждые 6! Просто год для этого должен быть не стандартным, а, например, учебным — с сентября до окончания каникул, то есть с 01.09 по 31.08.

Тогда при неравномерном доходе, когда, к примеру, из года в год в январе получаются 200 тыс., в мае — 150 тыс., в июле — 100 тыс., в сентябре — 300 тыс. и в декабре — 150 тыс., каждый ЧПЕН за календарный год (с 01.01 по 31.12) спокойно впишется в положенный предел: один (осень — лето) получит 300 + 150 = 450 (тыс. грн) в первом году и 200 + 150 + 100 = 450 (тыс. грн) во втором, а другой (который тоже осень — лето, но следующие) получит 300 + 150 = 450 (тыс. грн) во втором году и 200 + 150 + 100 = 450 (тыс. грн) уже в третьем.

Ну а если доход приходит примерно равномерно (где-то по 75 тыс. грн в мес.), то делить год надо посередине — чтобы каждый работал ориентировочно с 01.07 по 30.06. В этом случае за первое полугодие (календарное!) 1-й ЧПЕН (работающий еще с прошлого июля) наберет по 6 Ѕ 75 = 450 (тыс. грн), а за второе (календарное!) — 2-й ЧПЕН (работающий аж до следующего июня) наберет... тоже 450 (и тоже тыс. грн)! При этом сменять друг друга они будут не в январе, а по исчерпании лимита (где-то, как мы уже сказали, посреди года). Так что 900 тыс. грн за 12 мес. у каждого — не помеха их единоналожию, ибо за год календарный никто свои 500 тыс. (даже 450!) не превысил.

И чем 500/500/500/500...,—  обоим гораздо удобнее 500 + 500 / 500 + 500! Работая/отдыхая, следовательно, не по полгода, а по целому году, меняясь, следовательно­, в 2 раза реже, причем только за счет смены летом, а не смены зимой... и летом тоже.

Постоянный адрес материала http://samoe.in.ua/index.php?pub=279

При перепечатке ссылка на www.samoe.in.ua обязательна.

© А.Кирш концепция, структура, содержание,сюжеты рисунков | © А.Левин оформление и техническая разработка | © В. Лотоцкий рисунки
2010 г.